Recruit 採用案内

新卒採用情報

T.T2021年中途入社

K.H2022年入社

入社前に行うオンライン研修や入社後の社外研修で社会人基礎を学びます。入社半年後には、研修後の振り返りを行い、課題や改善点などを確認するフォローアップ研修も実施。基本スキルを強化し、企業や職場についての意識や理解を深めます。

新任管理者研修や中堅管理者研修など、社内外で階層別教育を実施。運行管理業務、運輸安全マネージメントセミナー、安全衛生推進育成講習、安全管理責任者講習、リスクアセスメント講習など、物流業界に関わる各種講習会も受講します。

交通ルールや安全マナー、大型トラックの特性といった乗務員としての基礎知識を学ぶ座学研修を実施。さらに先輩ドライバーによる添乗教育や走行教育を行い、安全な輸送に必要なスキルを身につけます。

荷積・荷卸教育、ミルクローリー業務、石油ローリー業務など配属先に特化した専門教育を実施。危険物を扱う石油ローリー業務に関しては、走行訓練、積み下ろし訓練など約3ヶ月間にわたり研修・指導を行います。

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